O programa mais assistido dos EUA, ‘Tonight Show’, é acusado de ser um ambiente tóxico
Os funcionários e ex-funcionários do “Tonight Show” acusaram Jimmy Fallon de mostrar um comportamento abusivo no que consideraram um ambiente de trabalho altamente “tóxico”.
Dois funcionários e 14 ex-funcionários, desde membros da equipe de produção até funcionários de escritório e roteiristas, falaram sobre suas experiências negativas trabalhando com o apresentador em uma reportagem bombástica publicada pela Rolling Stone nesta quinta-feira, 07, na qual afirmaram que há “bom Dias de Jimmy” e “dias ruins de Jimmy”.
“Ele é instável.”
“Ninguém disse a Jimmy: ‘Não’. Todo mundo pisou em ovos, especialmente os showrunners”, disse um ex-funcionário à revista. “Você nunca sabia qual Jimmy iríamos pegar e quando ele teria um ataque de raiva. Veja quantos showrunners foram tão rápido. Sabemos porque não duraram muito.”
No entanto, uma fonte do programa observa ao Page Six que muitas das acusações vêm de ex-funcionários, dizendo-nos exclusivamente que o ambiente de trabalho mudou e melhorou significativamente ao longo do tempo desde que o novo showrunner Chris Miller assumiu em maio passado.
“Ele trouxe um entusiasmo renovado e uma energia positiva para o show”, disse a fonte ao Page Six. “Chris se orgulha de estar disponível para a equipe e ser um líder transparente.
“Ele é exatamente o que o show precisava.”
Outro produtor do programa disse ao Page Six que Fallon está extremamente “engajado” com a equipe e “a atmosfera é muito diferente”.
“Melhorou muito.”
“Há uma nova onda que chegou há um ano e meio e fez tudo mudar”, conta o produtor, explicando que também foram contratados um novo head booker e um novo head redator.
Os atuais funcionários e ex-funcionários anônimos alegaram à Rolling Stone que “The Tonight Show” tem sido um local de trabalho tóxico nos bastidores há anos, desde o “comportamento errático” de Fallon até as equipes de liderança giratórias do programa. (Houve nove showrunners nos últimos nove anos.)
Dois funcionários disseram à publicação que Fallon parecia bêbado no trabalho em 2017. Outra dupla de trabalhadores afirmou ter sentido cheiro de álcool no hálito do anfitrião em um elevador em ocasiões diferentes em 2019 e 2020.
Ex-funcionários descreveram o show como uma atmosfera tensa e bastante sombria, onde alguns foram intimidados e menosprezados por chefes, incluindo Fallon.
O ex-aluno do “Saturday Night Live”, 48, também foi acusado de ter “explosões” inesperadas, que teriam sido relatadas ao RH sem que qualquer ação fosse tomada.
Alguns dos ex-funcionários disseram que o ambiente de trabalho tóxico afetava sua saúde mental e que era rotina os funcionários brincarem sobre “quererem se matar”. Eles também se referiam aos camarins dos hóspedes no escritório como “salas de choro”.
A Rolling Stone relatou que quatro funcionários disseram que estavam em terapia e outros três tiveram ideação suicida por causa de sua experiência trabalhando no programa.
“Mentalmente, eu estava no lugar mais baixo da minha vida. Eu não queria mais viver. Pensava o tempo todo em tirar a própria vida”, afirmou um ex-funcionário. “No fundo, eu sabia que nunca faria isso, mas na minha cabeça penso: ‘Por que penso nisso o tempo todo?’”
Alguns também sentiam um medo constante de perder o emprego se não fizessem um trabalho perfeito.
“Os produtores sentiram essa pressão e isso se refletiu em todos os seus funcionários. As pessoas que trabalhavam sob eles sentiram a pressão de que se você cometesse um erro, você iria embora e seria facilmente substituído”, afirmou outro ex-funcionário. “Você tem todos esses pajens da NBC no prédio que estão prontos, dispostos e esperando para aceitar seu emprego.”
Os funcionários alegaram que seu dia de trabalho dependia das constantes mudanças de humor de Fallon.
“Era como se Jimmy estivesse de mau humor, o dia de todo mundo seria uma merda”, disse um funcionário. “As pessoas não brincavam no escritório e não ficavam conversando umas com as outras. Foi muito parecido com: concentre-se no que quer que você tenha que fazer, porque Jimmy está de mau humor e, se ele vir isso, pode fugir.”
Os ex-trabalhadores pediram para permanecer anônimos por medo de retaliação. A revista noticiou que muitos dos ex-funcionários saíram do programa para proteger sua saúde mental ou foram demitidos.
Fallon ainda não respondeu publicamente às acusações, embora a NBC tenha defendido seu programa noturno sem se dirigir diretamente ao apresentador.
“Estamos extremamente orgulhosos do ‘The Tonight Show’ e proporcionar um ambiente de trabalho respeitoso é uma prioridade máxima”, disse um porta-voz da rede em comunicado. “Como em qualquer local de trabalho, funcionários levantaram questões; estes foram investigados e medidas foram tomadas quando apropriado. Como sempre acontece, encorajamos os funcionários que sentem que experimentaram ou observaram um comportamento inconsistente com as nossas políticas a reportarem as suas preocupações para que possamos abordá-las adequadamente.”
Fallon encantou o público quando começou a apresentar o programa “Late Night with Jimmy Fallon” da NBC em 2009. Então, em 2014, foi anunciado que ele substituiria Jay Leno no “The Tonight Show”. O show estreou com impressionantes 11,3 milhões de espectadores e disparou para o sucesso a partir daí.
Há anos que circulam rumores sobre o comportamento problemático de Fallon. Em 2016, a Page Six relatou que os funcionários da NBC estavam preocupados com seus hábitos de consumo e que lhe disseram para reduzir o consumo de álcool.
No entanto, ele negou as acusações no ano seguinte, dizendo ao New York Times: “Eu nunca conseguiria fazer um trabalho diário se bebesse todas as noites. Isso é apenas chutar você quando você está caído.”
Leah Bitsky | https://pagesix.com/
Tradução e Edição: Léo Vilhena | https://redegni.com.br/
Reportagem originalmente em inglês.
